憧れの職であるはずの金融機関の仕事を捨て「これからは手に職をつけるべきだ」とキャリアチェンジした三野君。2年目に資格を取得したことで仕事を任され、3年目には部下を引っ張る立派な技術者に。今では結婚をし子供も生まれて幸せな家庭を築いています。
ただひたすら言われた作業をこなすだけの派遣社員。収入や安定性、そして将来性を感じず一念発起して当社に入社した前田君。まったくの知識ゼロからはじめ、今では現場管理を任されるマネージャーに。仕事のスキルだけでなく、もちろん収入が大幅にUPしたことは言うまでもありません。
いくら大企業の社員とはいえ将来が安定しているとは限らない。むしろ危険。でもこの仕事は無くなることはないし手に職をつければ周りにコントロールされることもない。そう感じた大石君は大企業辞めて当社の技術職に。今では部下を従え、当社の重要な仕事を任される存在にまで成長。幸せな家庭も築き、順風満帆な日々を送っています。
仕事量は山ほどあるけど収入は増えない。単価は上がらず、むしろ単価は下がる一方。ひたすら物量だけをこなし、朝から晩までひたすら荷物を運び続けるだけ。「果たしてこんな仕事をずっと続けていいんだろうか…」「これから家族を幸せにすることができるんだろうか…」そう疑問を感じていた頃、当社の仕事を紹介されました。「手に職つければ収入も上がる」「手に職をつけるならトップクラスの会社で…」。家族のため、そして自分のために。現在、技術者になるために日々奮闘中です。
結婚し、子供も産まれ、仕事も独立してすべてが順調…のはずだった。しかし収入は不安定。今月の支払いはできるのか?家庭を養えるのか?自分を犠牲にして身を粉にして働くなんて誰が想像していたのか…。そんな時、今の仕事に出会い、心機一転することを決意。家族を安心させ、自慢できる仕事に就きたい!「パパカッコイイ!」と言われたい。そんな彼は今、飛ぶ鳥を落とす勢いで日々猛進中です。
※個人の感想であり成果を保証するものではありません。
理由その1
仕事のレベルが圧倒的に高い
日本トップレベルのスキルが身に付きます
当社は創業から58年、某大手企業の専属協力会社として活動しています。その某大手企業は業界でもトップクラスの技術を誇る会社。その会社と一緒に仕事をしているわけですからレベルが高くて当然です。
理由その2
仕事の質と量ともに全国トップクラス
量と質が短期間でスキルを上げてくれます
協力先である某企業の売上は年間5000億円を超えています。※1 その大きな規模の中で私たちは仕事をしています。正直に言って仕事量が豊富です。内容も濃いです。仕事量が豊富で内容が濃いということは、それだけの質の高い経験を積むことができます。(※1 連結決算による売上高)
理由その3
徹底指導で無駄を排除
その道の技術者としてのエリートへの道を”最短・最速”で
「仕事は見て盗んで覚えるもの」かつて技術職と言われる世界はこのような考えをしていました。確かにそれは大事ですが、効率面を考えると決してメリットにはなりません。一人前になるまでに時間がかかれば、それだけ当社にとってもコストが発生するからです。
ですから、あなたを最短で立派な技術者になれるよう、みっちり指導していきます。1日でも早く一人前になってもらえれば、あなたにとっても会社にとってもメリットになります。
理由その4
豊富な研修・講習制度
国家資格や免許などが効率良く取得できます
私たちの仕事は基本的に国家資格が必要です。でも安心してください。独学で学ぶ必要はありません。国家資格を取得できる研修が充実させ、無理なく負担なく取得して頂ける近道を伝授します。国家資格以外の資格や免許なども必要ですが、講習も積極的に参加してもらい、どんどんと資格や免許を取得していただきます。
理由その5
社員同士仲が良い
人間関係の不安や心配は必要ありません
転職するうえで一番気がかりになるのは「人間関係は大丈夫だろうか?」ということでしょう。でも心配は無用。やさしく親身になってくれる先輩が当社には多く在籍しています。フレンドリーすぎて逆に戸惑うこともあるかもしれませんね。
もちろん仕事なので厳しく指導することもあります。ですが、それはあなたのことを思ってのことです。失敗して怒られて人は成長するもの。私たちは愛情を持って人と接するでご心配なく。
理由その6
正当な人事評価
正当な評価でモチベーションアップ
頑張ってくれている人には正当な報いを。これは当社代表の基本的な考え方です。年功序列ではなく能力・成果主義であなたを評価。だから誰でも頑張れば上を目指せるチャンスはいくらでもあるのです。
ですから、もしあなたが年功序列ではなく頑張った分だけ評価されたいのなら当社はピッタリの職場になるでしょう。そして1日でも早く評価を得たい!と思うなら…ちょっとしたコツも伝授しますので聞いてください。
理由その7
他にはない福利厚生
安心感こそ成長の基盤です
社員達には幸せになってほしい」これは社長の想いであり願いでもあります。ですから仕事を頑張った分の評価だけでなく、褒賞もしっかりと提供します。
また、資産構築術や財テクを伝授したり、マイホーム購入時の優遇制度など、色んな福利厚生を考えて実行しています。派遣社員でもなく、契約社員でもなく正社員としてあなたを迎える。その安心感こそ、成長の基盤だと私たちは考えています。
電気は私たちの生活に必要不可欠です。電気がなければ生きていくのは難しいでしょう。
そして電気に変わるエネルギーが発明されない限り電気は無くなりません。むしろクリーンエネルギーとして需要は増え続けているほどです。
そんな電気に関わる設備工事をおこなっているのが当社です。新築工事に関わる電気設備の構築だけでなく、既存の電気設備のリニューアル(メンテナンス・更新)もおこないます。それだけでも仕事になります。
総務省のデータによると、電気工事に関わる技術者は2045年に2万7千人程度不足すると言われています。需要に対して供給が減少すれば、それだけ技術者は必要とされ、価値の高い仕事になります。
電気工事の仕事と言えど、発送電・配電・照明器具設置・太陽光・空調や通信などジャンルは幅広く、技術も異なります。それらを網羅することができればスーパー電気工事士として「引くて数多」の存在になれるでしょう。
私たち電気工事の会社は50年や100年企業が多く存在します。
あるデータによれば30年生き続けられる会社は5,000社に1社しかないと言われている中で、それだけ長く存続できる業界はそう多くありません。
つまりこの業界は安定した仕事である証とも言えます。
事実、当社においても創業60年目に突入し、現社長が就任してからずっと無借金・黒字の堅実経営を続けています。
住 所:京都府宇治市木幡陣ノ内9番地の78
創 業:昭和38年/設 立:昭和62年
従業員数:27名(2022年4月現在)
有資格者:第一・第二種電気工事士/一級・二級電気工事施工管理技士
主要取引先:株式会社きんでん京都支店様・滋賀支店様
当社は株式会社きんでん様の協力会社として契約・活動しております。
私たちは今までいくつもの不況を経験してきました。その中で会社が倒産し職を失った人、リストラに遭い再就職先がなかなか決まらずホームレスになってしまった人、そんな人たちを身近に見てきました。全てとは言いませんが、そのような目に逢ってしまった人たちにはある共通点があることがわかりました。それは何かしらの仕事のスキルを持っていない…ということです。
というのも、人を採用する側に立ってみてはじめてわかりますが、何の取り柄もない人を採用する理由はないからです。一方で、何かしらの秀でたスキルを持っている人は、逆にこちらから「当社に入社してくれないか?」とスカウティングしたいくらいです。そんな人は例え職を失ってもすぐに次の仕事が見つかるでしょう。
ですから「仕事をするなら何かしらのスキルを磨いてほしい」これが、これから転職を考えているあなたへの、私たちからのメッセージです。そして、当社で仕事のスキルを磨けば、収入も上がっていくのは当然ですし、きっと将来を不安に思うことはなくなるでしょう。
もし、あなたが今の現状を抜け出し、自分で自分の将来を切り拓いていきたいと思うなら、当社でその壁を一緒に乗り越えていきませんか?本気で人生を変えていきたいと思うあなたに対し、私たちも本気でそのバックアップをおこないます。
是非、私たちと京都一の電気工事会社を目指して邁進していきましょう。
募集職種 | |
募集職種 | 電気設備施工技術職 |
勤務地 | 京都府内・滋賀県内 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 ※早出有り・繁忙期は残業有り |
休日 | 各仕事現場によって異なる |
給与・福利厚生 | 月給180,000〜350,000円+各種手当(施工技術職は日給月給制度有り) 昇給年1回・賞与年2回・各種保険完備・制服貸与 ・交通費支給・電気工事にかかわる資格取得や免許取得の講習補助有り・報奨制度有り |
応募資格等 | 学歴・経験不問 普通免許 30歳まで※例外事由3号のイ |
はい、学ぶ姿勢があれば大丈夫です。9割以上の転職者が知識ゼロ・未経験から立派な技術者になっています。もちろん電気工事士の資格を持っているけど経験がないという方も大歓迎です。
今の現状を打破したい!と向上心のある方なら何でもこなせます。一方で定時で仕事が終えたい、きっちり休みを取りたい、言われたことだけをやっておきたい、人間関係が面倒だ、という人は向いていません。また、高所での仕事もありますので、高い所が苦手な方も向いていません。
職種や仕事場・時期によって異なりますが、まったく無いとは言えません。ですから基本あると思っていた方がいいでしょう。詳しくは会社見学の時に説明させて頂きます。
朝は早いです。早い分、通勤ラッシュに巻き込まれないとうメリットもありますよ。なんでもそうですが慣れてきます。弊社の社員も最初は大変でしたが今は苦にならないほど慣れているので心配はいりません。
昇給や賞与はありますが、お約束はできません。なぜなら、あなたの頑張り次第で評価されるからです。1年前と1年後の仕事ぶりが変わらなければ評価をするに値しないと判断します。一方で、成長を感じられると評価をされたら昇給や賞与の額も上がっていきます。
その他、福利厚生は会社見学時に説明させて頂きます。