トップクラスの技術力が得られる

当社は株式会社きんでん様の主要協力会社として業務をおこなっております。株式会社きんでん様は、関西電力グループの会社で、日本でもトップクラスの技術力と売上高を誇る電気設備工事会社です。

株式会社きんでんホームページより

その会社と共に仕事をさせていただいていますので、常にトップクラスの技術とレベルの高い仕事に触れることができます。

充実した研修制度

1日でも早くスペシャリストになってほしい。無駄な時間を過ごしてほしくない。そんな思いから、入社してすぐに社内外研修や講習・実習に積極的参加してもらいます。

特に(株)きんでん京都支店様のご協力で開催される未経験者向けの研修は大変評判が良く、電気の基礎知識から現場さながらの実習まで密度の高い研修となっています。

早い人なら約1ヶ月程で、第二種電気工事士の資格を取得できるレベルにまでなる人もいます。

より多くの資格が取得できる

電気工事に関わる仕事は、仕事や免許がなければできない仕事も多く、1日でも早く、1つでも多く資格を取得しておく必要があります。

第二種電気工事士・第一種電気工事士・二級電気工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)・建築設備士・消防設備士・電気通信工事施工管理技士(一級・二級)・玉掛け技能・高圧電気取扱作業者・低圧電気取扱作業者・高圧ケーブル工事技能・酸欠危険作業主任者・研削砥石取扱・丸のこ等取扱い作業従事者・高所作業車運転技能etc..

これら資格や免許を素早く取得してもらうべく、講習や実習に積極的に参加してもらいます。

特に第二種電気工事士・第一種電気工事士・二級電気工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)・建築設備士・消防設備士等の国家資格になるものは、業務をしていくうえで必須となりますので、積極的に試験を受けましょう。

現場での実践が豊富

学んだことを素早く体得すべく、現場での実践も積極的におこなって頂きます。最初は先輩社員の補助作業からはじまり、少しずつ仕事を任せていきます。

誰かに依存しては、いつまで経っても一人前になりません。ある程度仕事に慣れてきたら、その仕事を一任することで、より成長してもらうよう促します。

最初は失敗しても構いません(失敗はつきものですし、危険な作業はさせません)。どんどん仕事をおぼえて、技術力を養っていってください。

徹底した人材育成

当社の育成方針は「技術力を高められたら良い」ということだけにフォーカスしていません。なぜなら世間から自立・自律し、周りから必要とされる立派な社会人として成長してもらうためには、人間力も養っていただく必要があるからです。

そこで当社では、3つの視点から人材育成をおこなっています。

  1. 仕事に必要な専門的なスキル(技術力)を身につけること

    まずは何より、電気に関する専門的な知識と技術を身につけてもらいます。そのために研修や実習に積極的に参加してもらい、1日でも早くプロフェッショナルとしての自覚を持って頂きます。

  2. 周りから必要とされるヒューマンスキル(人間力)を養うこと

    周りから好かれ、必要とされる存在になってほしい。そんな想いから本来持っている自分自身の⻑所や個性を生かしながら、魅力のある 人間になってもらえるよう、そして人間的に豊になり、ひいては心や経済的にも豊かになって頂けるよう指導していきます。

  3. 社会から自立・自律ができるメンタルスキルをつけること

    自立の裏返しは依存すること。依存し続ければ自 分で自分をコントロールできなくなります。 自律の裏返しは他律です。他律とは自らの意志に よらず、他からの命令、支配、強制によって行動 することを意味します。 責任の裏返しは無責任。自分のせいじゃない、誰かがしてくれるだろうという考えは無責任です。

    ですから、自分を律し、自分の頭で考え、能動的に発言・行動し、その発言に責任を持つ。そして誰にも依存しない心身面や経済面での自立を目指す。このような立派な社会人になれるよう育成していきます。

成果はしっかりと評価

成長しているのに評価されない。これではモチベーションは上がりません。そこで当社では年単位だけではなく、現場のプロジェクト単位で成果を評価。待遇面に反映させていきます。

また常日頃から仕事に直向きに打ち込み、会社に貢献しされた方のために、毎月報奨金制度も用意しております。

日頃の頑張りはしっかりと見ていますので、是非頑張ってください。

ほどんどが未経験から技術者に

当社の社員の8割以上が、電気の知識や経験がまったくゼロの状態から入社し、立派な技術者になってくれています。ですから「難しそう」「自分にできるだろうか…」というような心配は要りません。

多くの社員がまったくの未経験から入社してきたからこそ、分かり合えることもあります。どうすれば成長できるのか、その過程も知っています。だからこそ、電気の知識や経験がまったく無い方でもしっかりサポートできるのです。

”じんのうちでんき”の社員は20代や30代が多く活躍しています。高卒から入社し、多くの経験を積んでいる10代もいます。そんな環境下で、あなたも活躍できる技術者を目指しませんか?

「手に職をつけてみたい!」「立派な技術者を目指すぞ!」そんな気持ちさえあれば、私たちが全力であなたをサポート。立派な技術者にしてみせます。